6月23日，京津冀晋HR在唐山南宫ng·28召开了京津冀晋三年规划动员会议。关内区人力资源总监毛艳春线上为大家梳理工作重点与方向，表达了对京津冀晋HR的期盼并提出要求；运营中心HRBP刘新、龙吉区反刍事业线HRBP荣琳、北京三元人事行政经理谷娟做管理工具、OKR、如何培养工作的思维能力等方面的分享。京津冀晋区域人事工作者现场参加会议。
会上，京津冀晋区域HR负责人王旭就区域三年目标以及人力资源工作安排及规划进行了详细解读，鼓励大家有勇气有决心挑战三年经营目标，强调HR更应该具有主人翁精神，快速适应，为企业的发展贡献智慧和力量，做好销售总经理、运营总经理们不可缺少的左右手。关内反刍事业线HRBP李晓磊与水产事业线HRBP刘明杰分别从校招和社招方面分享经验技巧，北京鹤来人事助理秦丹丹和沧州鹤来人事行政经理张苗苗分别分享了年轻化新员工入职培训、高效工作的办公软件、网站等，方便大家获取有用素材。最后各分公司HR分别从人员现状梳理、现有团队存在问题、HR应对方面进行充分的交流与探讨。
本次动员会议的召开，让大家更明确了自己的工作方向，助推日后的工作开展。
——唐山南宫ng·28水产人事行政助理 么冬跃
